Das Deutsche Bank Praktikum (d/m/w) in Human Resources 2027

About the role

Das 2–6-monatige Praktikum in Human Resources in Frankfurt am Main oder Berlin bietet Einblicke in operative und strategische Personalthemen. Praktikant*innen übernehmen eigenständige Aufgaben und Projekte, erhalten strukturierte Lerneinheiten, Betreuung, Mentoring und Networking. Mögliche Einsatzbereiche reichen von Talent Acquisition und Workforce Analytics bis HR Transformation und Services.

Aufgaben und Einsatzbereiche

• Bearbeitung von Aufgaben und Projekten zu strategischen und operativen Personalthemen.
• Unterstützung bei der Entwicklung innovativer Ideen für ein erfolgreiches Arbeitsumfeld.
• Mögliche Bereiche: Performance & Reward, Talent Acquisition sowie Workforce Strategy & Analytics.
• Weitere Einsatzmöglichkeiten: Talent & Development, Business Advisory, Diversity & Inclusion und HR Transformation.
• Zusätzliche Bereiche: HR Services, Ausbildung und Nachwuchsgruppen sowie Employer Brand.
• Konkrete Aufgaben hängen vom eingesetzten Team und der Praktikumsdauer ab.

Lernangebot und Vorteile

• Strukturierte Lerneinheiten, kontinuierliche Betreuung und Einblicke in das operative Bankgeschäft.
• Professionelle Trainingsunterstützung und Zugang zu einem Lernportal.
• Mentor*innen und ehemalige Trainees unterstützen Praktikant*innen als Buddies ab dem ersten Tag.
• Networking-Veranstaltungen und die dbSteps Community unterstützen den Austausch mit anderen Praktikant*innen.
• Bei herausragenden Leistungen ist ein Fast-Track für das Human Resources Traineeprogramm möglich.
• Das Praktikum bietet ein marktgerechtes Gehalt.

Anforderungen

• Mindestens im dritten Semester eines Studiums in BWL, VWL, Jura, Wirtschaftsrecht, Finanzmathematik oder Wirtschaftsinformatik.
• Eine vergleichbare Fachrichtung ist ebenfalls möglich.
• Interesse an finanzwirtschaftlichen Fragestellungen und Human-Resources-Themen.
• Erste praktische Erfahrungen und routinierter Umgang mit MS Office.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, andere für Ideen zu begeistern.
• Verantwortungsbewusstsein, Engagement und ausgeprägte analytische Fähigkeiten.

Bewerbung

• Online-Bewerbung über die Karriereseite der Deutschen Bank.
• Einzureichen sind ein aktueller Lebenslauf und Notenübersichten aus Abitur und Studium.
• Zusätzlich werden Praktikums- oder Arbeitszeugnisse benötigt.
• Eine Immatrikulationsbescheinigung oder eine Absichtserklärung über die Aufnahme eines weiterführenden Studiums ist erforderlich.
• Der Kompetenz-Hub bietet Informationen zur Bewerbung und Vorbereitung auf den Auswahlprozess.